Senin, 07 Maret 2011

Apa yang disebut belajar dan yang bukan belajar? apa itu analisa perilaku terapan?

Saat anak belajar cara menggunakan computer, mereka mungkin melakukan kesalahan dalam proses belajarnya, namun pada titik tertentu mereka akan terbiasa melakukan tindakan yang dibutuhkan untuk menggunakan computer secara efektif. Anak akan berubah dari seseorang yang tidak bisa mengoperasiakn computer menjadi orang yang bisa mengoperasikannya. Setelah mereka mempelajari cara mengoperasikan komuter, mereka tidak akan kehilangan kemampuan itu. Hal ini mirip dengan belajar menyetir mobil. Setelah Anda bisa menguasainya, Anda tidak harus mempelajarinya lagi.
Jadi, pembelajaran (learning) adalah pengaruh permanen atas perilaku, pengetahuan, dan keterampilan berpikir, yang diperoleh dari melalui pengalaman-pengalaman. Namun tidak semua yang kita tahu itu diperoleh melalui belajar. Kita mewarisi bebrapa kemampuan-kemampuan itu ada sejak lahir, tidak dipelajari.
Misalnya, kita tidak harus diajari untuk menelan makanan, berteriak, atau berkedip saat sialu. Tetapi, kebanyakan perilaku manusia tidak diwariskan begitu saja. Saat anak menggunakan komputer dengan cara baru, bekerja lebih keras memcahkan masalah, mengajukan pertanyaan secara lebih baik, menjelaskan jawaban dengan cara yang lebih logis, atau mendengar dengan lebih perhatian, maka berarti dia sedang menjalani proses belajar.
Analisa Perilaku Terapan adalah penerapan prinsip pengkondisian operan untuk mengubah perilaku manusia. Ada tiga penggunaan analisa perilaku yang penting dalam bidang pendidikan : meningkatkan perilaku yang diinginkan, menggunakan dorongan (prompt) dan pembentukan (shaping), dan mengurangi perilaku yang tidak diharapkan. Aplikasi analisa perilaku terapan sering kali menggunakan serangkaian langkah yang biasanya dimulai dengan beberapa observasi umum dan kemudian menentukan perilaku sasaran spesifik yang perlu diubah, dan mengamati kondisinya. Kemudian ditentukan tujuan behavioralnya, memperkuat atau menghukum perilaku yang dipilih, melakukan program manajemen perilaku, dan mengevaluasi kesuksesan atau kegagalan program tersebut.

Atas perhatiannya, saya ucapkan terimah kasih…^^

Tidak ada komentar:

Posting Komentar